Participation politique (présence et responsabilités dans les partis politiques, élues nationales et départementales, lois et quotas, etc.)
Les femmes : Au Nigeria, les femmes représentent près de la moitié de la population du pays. Mais malgré les rôles majeurs qu’elles jouent auprès de leur population, ceci n’est pas reconnu dans la société à sa juste valeur. Cela est dû à certains stéréotypes culturels, à l’abus de la religion, aux pratiques traditionnelles et aux structures sociétales patriarcales. Au Nigeria, la prise de conscience du rôle des femmes dans le développement d’une Nation est apparue dans les années 1980. La Conférence internationale sur les femmes à Pékin (Beijing) en 1995 a renforcé la participation effective des femmes à la politique au Nigeria. Au Nigeria, environ 51 % des femmes participent au vote lors des élections. Malgré cela, les femmes sont toujours sous-représentées aux postes électifs et nominatifs. Les statistiques disponibles ont révélé que la représentation politique globale dans le gouvernement du Nigeria est inférieure à 7 % (Agbalajobi, 2010). Cela montre que le Nigeria n’a pas atteint les 30 % de représentation positive prescrits par le programme d’action de Pékin. Le Nigeria enregistre une faible participation des femmes aux postes électifs et nominatifs, ce qui inquiète de plus en plus de Nigérians. Cependant, des efforts concertés ont été déployés par le gouvernement et les organisations non gouvernementales pour augmenter le niveau de participation des femmes en politique.
Les jeunes au Nigeria sont aujourd’hui confrontés à la barrière systémique de l’âge qui a limité leur participation active à la politique en tant que candidats aux élections. Cette barrière est le résultat des longues années de régime militaire et des efforts de la classe dirigeante pour empêcher toute intrusion dans sa classe, en particulier par les membres de la jeune génération. La jeunesse nigériane fait preuve d’apathie politique car elle se sent exclue des institutions politiques où les ressources sont allouées de manière autoritaire. Un développement récent dans le système politique nigérian, la loi “Not too Young to Run”, cherche cependant à inverser cette tendance en élargissant l’espace politique pour la participation des jeunes. Ce chapitre examine les défis de l’exclusion des jeunes au Nigéria ainsi que le potentiel de cette loi pour inverser la marginalisation systémique des jeunes en politique et engendrer la succession des dirigeants dans le pays. La conclusion de ce document est que, bien que cette loi soit un développement bienvenu en termes d’élargissement de l’espace de participation politique et de consolidation de la démocratie du pays, elle présente un potentiel infime pour incorporer les jeunes Nigérians dans la politique active du pays. La nature prébendière du système politique nigérian, dans lequel le pouvoir politique se dispute et s’acquiert en grande partie par la distribution de ressources pécuniaires aux mécènes politiques, constitue un obstacle majeur à la participation active des jeunes à la politique du pays.
Participation aux instances de décision, nomination et discrimination positive
Le développement intéressant de l’ère politique récente est l’augmentation de la participation politique des femmes dans le monde. Les femmes s’engagent de plus en plus dans divers processus décisionnels institutionnels et l’Afrique semble être en tête en matière de représentation parlementaire des femmes. Depuis la renaissance de la démocratie au Nigeria en 1999, les femmes ont essayé d’accéder aux postes de décision en se présentant à divers niveaux politiques et la représentation des organisations de femmes dans divers débats politiques a augmenté aux niveaux local et national. Cependant, leurs efforts ne semblent pas avoir été accueillis avec beaucoup de gains car les résultats ne semblent pas très encourageants. Le problème est de savoir si la représentation des organisations de femmes dans la démocratie et la prise de décision au Nigeria était descriptive ou substantielle. Même lorsque les organisations de femmes étaient représentées dans l’arène de la prise de décision, il semble que leur influence n’ait pas été très ressentie. Cet article a donc cherché à savoir dans quelle mesure les rôles joués par les organisations de femmes dans l’arène de la prise de décision au Nigeria étaient visibles et substantiels, et si ces rôles étaient appréciés. L’article a utilisé un modèle de recherche descriptif pour obtenir et décrire les informations. Les résultats ont révélé que les rôles joués par les organisations de femmes dans l’arène de la prise de décision étaient significatifs mais pas visibles et non appréciés. Il a donc été recommandé que les organisations de femmes fassent tout leur possible pour être plus actives dans la gouvernance et encourager davantage de femmes à s’impliquer pleinement dans le processus de prise de décision au Nigeria pour améliorer le développement national.
Participation aux initiatives de paix et aux instances de promotion de la cohésion sociale
La Coalition CEDAW sur les femmes, la paix et la sécurité a été formée le 2 mars 2017 en tant que réseau de six ONG de femmes nigérianes enregistrées. Il a été créé dans le but de fournir au Comité CEDAW des informations relatives aux lacunes dans la mise en œuvre de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes avec une référence spécifique à la recommandation générale 30 du Comité et à l’agenda Femmes, paix et sécurité. plus généralement. 2. Ce rapport a été élaboré à partir des expériences des femmes, des statistiques, des affaires judiciaires, des témoignages d’individus, des extraits d’actualités et des dispositions des lois nationales et locales. La Coalition a consulté un large éventail d’experts et d’organisations de femmes de base, notamment dans le cadre d’une série d’ateliers organisés par WILPF Nigeria.